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可问题是,你把人才赶出去了,人家调转qiāng头去你的竞争对手那里和你对着干,你难受不难受?
别说什么地球那么大,离开了谁也能转这种话,事实上人才真的很稀缺。这种人才,是指那些能为企业创造利益的人才,这些人才真的是走一个少一个的。而那些人很好,却没能为企业创造什么利益的人,就真的是有他没他一个样了。
而很多人也分不清,到底是自己真的有本事,还是企业平台给了他一定的加成。把平台的本事看成是自己的,那这人必定会碰钉子的。